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4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關(guān)規(guī)定，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）主要職責(zé)

1.主持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施資管公司決議和本單位黨組織決議，并就經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)向資管公司負(fù)責(zé)；

2.組織擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃草案，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃的制訂提出建議；

3.依照資管公司制定的經(jīng)營(yíng)方針，組織擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算草案，利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)草案；

4.組織實(shí)施經(jīng)資管公司審議通過的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案；

5.組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，擬訂公司內(nèi)部改革方案，制定員工聘用、解聘、獎(jiǎng)懲等方案；擬定公司發(fā)展、改革與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年度工作計(jì)劃；

6.組織擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章制度；

7.資管公司授予的其它職權(quán)。

（三）有以下情形之一的，不列入人選范圍

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2.群眾公認(rèn)度不高的；

3.上一年年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的；

4.有跑官、拉票等非組織行為的；

5.除特殊崗位需要外，配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；

6.受到嚴(yán)重處分或其他因素影響使用的。

四、選聘職位及職數(shù)

五、選聘程序

（一）本次選聘按先選聘子公司總經(jīng)理職位資格，然后根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)、工作經(jīng)歷和崗位需要等因素，統(tǒng)籌考慮確定擬任具體子公司總經(jīng)理人選的步驟進(jìn)行。

（二）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日-2023年5月12日17:00止。

2.報(bào)名方式：采取線上與線下相結(jié)合的報(bào)名方式，按照崗位選聘條件和具體要求,采用個(gè)人自薦的形式報(bào)名，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證書等掃描件及應(yīng)聘報(bào)名表電子版發(fā)送至指定工作郵箱zggs2023zjp@163.com，或?qū)⒁陨蠄?bào)名資料紙質(zhì)版復(fù)印件報(bào)送至湘科大廈719室黨委干部部（聯(lián)系電話：0731-89088628）；每人限報(bào)1個(gè)職位。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果；

（2）應(yīng)聘者報(bào)名與使用的身份證必須一致；

（3）應(yīng)聘者須按照選聘職位各項(xiàng)條件要求一一對(duì)應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

（三）資格審查

資管公司選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)照選聘崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查名單經(jīng)資管公司選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，進(jìn)入選聘環(huán)節(jié)。

（四）選聘面試

本次選聘采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試完后由面試官合議確定面試合格人選，作為候選人。涉及提拔或進(jìn)一步使用的，由資管公司黨委組織考察。有考察不適合的，由資管公司選聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究該選聘職位產(chǎn)生方式。

（五）確定擬任人選

 資管公司黨委根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)、工作經(jīng)歷和崗位需要等因素，統(tǒng)籌考慮確定擬任具體子公司總經(jīng)理人選。

（六）任前公示

對(duì)資管公司黨委研究的擬任人選，在資管公司官網(wǎng)和用人單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示無異議后，按程序任命或推薦；公示有異議，由資管公司選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（七）辦理任職手續(xù)或簽訂契約

總經(jīng)理崗位選聘人選按照職業(yè)經(jīng)理人管理體系進(jìn)行全面管理，對(duì)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”，由資管公司授權(quán)聘任單位與總經(jīng)理簽訂崗位聘任協(xié)議，依法依規(guī)建立契約關(guān)系，明確任期期限、崗位職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)、薪酬待遇、退出規(guī)定、責(zé)任追究等內(nèi)容?？偨?jīng)理的任期期限為三年。根據(jù)崗位聘任協(xié)議，制定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。

六、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.應(yīng)聘人選應(yīng)符合任職回避的有關(guān)要求。

3.對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料將嚴(yán)格保密。

七、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜和選聘過程中出現(xiàn)的特殊事項(xiàng)及問題，由資管公司黨委會(huì)研究決定。

八、聯(lián)系方式

選聘工作咨詢電話：0731-89088628

（咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00；13:30-17:00）

地址：長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣漓湘東路9號(hào)湘科大廈7樓

附件：湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

                                                                                                                                                       湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

                                                                                                                                                         2023年5月8日